Durante estos últimos años, la salud y el bienestar, físico y mental, de los empleados se ha convertido en una prioridad absoluta para las empresas.
Desde el Hospital Digital Docline, gracias a la tecnología y a un equipo médico digital de más de 5.000 profesionales de toda España, estamos ayudando a las empresas a ofrecer a sus empleados acceso a una atención médica inmediata, sin necesidad de desplazamientos ni listas de espera.
Nuestro Director Médico y cofundador, el Dr .Roberto Medina, ha tenido el placer de hablar con RRHH Digital para dar a conocer la oferta de salud digital que ofrece Docline y los beneficios que aportan nuestros servicios tanto a nivel empresarial como de salud de los empleados.
¿Cómo está innovando el Hospital Digital Docline la salud digital en las empresas?
“Tenemos un valor que es la inmediatez: atención médica en cualquier momento y desde cualquier lugar. Se establece una videollamada con el paciente, en este caso el empleado, y se le puede solucionar perfectamente con una capacidad de resolución de casi el 70% sin que tenga la obligación de ir a una consulta presencial".
La La situación de saturación del sistema sanitario público (con tiempos de espera, dependiendo de la Comunidad Autónoma y la especialidad, de entre 3 y 6 meses para ser atendido por un especialista y hasta un año para una intervención quirúrgica), la situación de aumento de listas de espera en la privada (en la que ya vemos tiempos de espera que en muchos casos superan el mes) y el incremento de los problemas relacionados con la salud mental, que ya se han convertido en la segunda causa de baja laboral en nuestro país, están afectando negativamente al rendimiento económico de las empresas, que ven aumentadas las tasas de absentismo laboral y las bajas prolongadas muchos más meses de los necesarios por demoras en la atención sanitaria.
Desde Docline ofrecemos a las empresas:
- respuesta inmediata a una primera consulta de especialista entre 48 y 72 horas.
- altas tasas de resolución por videoconsulta,
- tratamiento personalizado y receta de medicamentos electrónica mediante código QR,
- derivación a consulta presencial y petición de pruebas si es necesario,
- el acompañamiento de un médico personal, una figura que ha demostrado gran eficacia para acortar los tiempos de reincorporación al trabajo.
“Esta labor es muy importante porque realmente hay un gran deficit económico para el empresa en este proceso (de baja laboral), que muchas veces no es una cuestión de salud sino una cuestión administrativa por parte de la Seguridad Social”.