¿Cómo afecta a las empresas todo lo que hemos vivido social y económicamente en estos últimos años?
La pospandemia ha traído consigo nuevos desafíos sanitarios, laborales y humanos que lo han trastocado todo.
A las largas listas de espera para ser atendido en la Sanidad Pública se unen los retrasos -cada vez mayores- en la privada, un empeoramiento de la salud física y mental de las personas, y también un cambio de mentalidad de los trabajadores, que ahora se replantean sus prioridades y se cuestionan la relación que mantienen con sus empresas.
Te lo mostramos con cifras (bastante sorprendentes):
El absentismo en nuestro país ha aumentado un 46% respecto a antes de la pandemia (2019), en todos los sectores, edades y tipos de contrato.
Esto implica que más de 1,15 millones de personas faltan cada día a su puesto de trabajo en España.
¿Recuerdas cuando llamabas a tu centro de salud y conseguías cita con tu médico de cabecera en las siguientes 48 horas? A día de hoy la media para conseguir una cita en España en atención primaria ha alcanzado nuevo récord y se sitúa en 9,29 días.
A eso, hay que sumar más de 80 días (casi 3 meses) de media para conseguir una primera cita con un especialista.
El 75% de las visitas al médico son por problemas relacionados con el estrés.
El estrés laboral es un problema que afecta a más del 54% de la población activa y representa ¼ del total de bajas médicas.
El 54% de los trabajadores no se sienten motivados y el 77% afirma que quiere cambiar de empresa.
2022 ya es considerado como el año de la “gran renuncia en España”: se produjo un récord histórico de dimisiones, con más de 70.000 trabajadores españoles que renunciaron a su empleo.
Con este panorama, no sorprende la última cifra que te vamos a presentar:
España tiene uno de los índices de productividad más bajo de la zona euro, 16,5 puntos por debajo de la media de productividad europea.
Hospital Digital Docline: un nuevo modelo de salud digital innovador y diferenciador
Diseñado para ayudar a las empresas a hacer frente a los nuevos retos laborales
En Docline sabemos que una de las grandes preocupaciones de las empresas, hoy en día, es promover la salud de sus empleados y hacer frente a los costes directos e indirectos provocados por el absentismo y el ausentismo laboral para que su productividad no se vea afectada.
Por eso, hemos desarrollado una solución de Salud Laboral Digital específica para empresas con el que conseguimos:
1. Reducir el absentismo atacando directamente la raíz del problema: eliminamos las largas listas de espera.
2. Mejorar la calidad de vida de tus empleados y disminuir el ausentismo, gracias a una atención médica de calidad sin esperas ni desplazamientos innecesarios para ellos y sus familias.
3. Generar un clima laboral más favorable y motivador, con el que reducir los niveles de estrés y mejorar la retención de talento.
4. Ofrecer un servicio diferenciador, que refuerza la imagen de marca (employer branding) y genera mayores niveles de compromiso en los empleados.
5. Aumentar la productividad y hacer a la empresa más competitiva.
1. ¿Cuál es nuestra propuesta de valor?
Calidad asistencial, inmediatez y ahorro. Ponemos a disposición de las empresas una red médica 100% digital que ofrece una:
Atención médica inmediata en medicina general y pediatría para el trabajador/a y su familia: aumenta las horas de proactividad ahorrando desplazamientos innecesarios al médico.
Atención médica por un especialista en tiempo máximo de 48 horas: acelera las pruebas diagnósticas y minimiza las listas de espera de varios meses del circuito tradicional de la SS o Seguro Privado.
Garantía de actuación dentro de los primeros 15 días de baja del trabajador: reduce al máximo las probabilidades de una baja laboral prolongada y facilita la reincorporación del trabajador/a.
Continuidad asistencial: un seguimiento médico continuado, campañas preventivas (vacunación en periodos de alergia, recomendaciones de nutrición, salud o reducción del estrés, etc,). Un médico disponible incluso de vacaciones.
2. ¿Cómo lo hacemos?
A través de la App Docline Care:
Atención médica por videoconsulta y chat. Perfil del empleado, historial de citas, documentos y recetas electrónicas dentro de la App.
App 100% personalizable con la imagen corporativa de la empresa. Intensifica el compromiso y la relación marca-empleado (employee-branding).
Onboarding guiado todo el equipo. Desde Docline guiaremos a todo tu equipo en el uso de la app, para que puedan sacar el máximo provecho a todos los servicios de asistencia médica.
Si quieres conocer más información sobre nuestro programa de Salud Laboral Digital y cuáles serían los costes y tiempos de implantación, puedes ponerte en contacto con nosotros aquí.